100

учасниць

4

місяці навчання

50

спікерок

10

індивідуальних сесій

5

грантів по 100 000 грн.

100

учасниць

4

місяці
навчання

50

спікерок

10

індивідуальних
сесій

5

грантів
по 100 000 грн.

100

персональних
аудитів

про «прогресію»

«Прогресія» створена для українських жінок, майбутніх та нинішніх лідерок, які постраждали від війни, втратили роботу, перспективи кар’єри та соціальне становище (зокрема переміщених жінок та постраждалих від сексуального та гендерного насильства).

100

учасниць

4

місяці навчання, самопізнання, м’якого поштовху до кращих ідей, людей і досягнень

50

українських та іноземних лекторок, менторок, коучинь, псхихологінь, кар’єрних консультанток

10

індивідуальних сесій з професійними психологами, спеціалістками із сексуального та гендерного насильства (психологинями та юристками), консультантками з розвитку кар’єри, наставницями  кожній студентці

100

тестування поведінки, мотивів та емоційного інтелекту TriMetrix EQ і супердетальний звіт з персональними рекомендаціями

5

грантів по 100 тис. грн авторкам найкращих випускних проєктів від партнерки ініціативи — компанії Ferrexpo

4

місяці навчання, самопізнання, м’якого поштовху до кращих ідей, людей і досягненьмісяці навчання, самопізнання, м’якого поштовху до кращих ідей, людей і досягнень

50

українських та міжнародних спікерок

10

індивідуальних сесій з професійними психологами, спеціалістами із сексуального та гендерного насильства (психологами та юристами), консультантами з підтримки кар’єри, наставниками та тренерами

5

грантів по 100 тис. грн авторкам найкращих випускних проєктів від партнерки ініціативи — компанії Ferrexpo

«Чого я насправді хочу»

Згідно з опитуванням, проведеним командою-ініціаторкою проєкту разом з ГО «Післязавтра» у перші місяці війни, стало зрозуміло, що активоване війною питання «Чого я насправді хочу», помножене на бажання інвестувати у загальну перемогу над ворогом, актуальне для багатьох із нас. «Прогресія» — це відповідь на потребу пришвидшити пошук відповідей на запитання, більшість з яких виглядає як безвихідь, а також озброїтися знаннями, які дозволять перемагати у проєктах та ідеях майбутнього.

Нас підтримують

Ініціатива впроваджується за технічної підтримки UN Women Ukraine та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF), гнучкого та оперативного інструменту фінансування, що підтримує якісні заходи для підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації та використанні можливостей миробудівництва.

про «прогресію»

«Прогресія» створена для українських жінок, майбутніх та нинішніх лідерок, які постраждали від війни, втратили роботу, перспективи кар’єри та соціальне становище (зокрема переміщених жінок та постраждалих від сексуального та гендерного насильства).

«Чого я насправді хочу»

Згідно з опитуванням, проведеним командою-ініціаторкою проєкту разом з ГО «Післязавтра» у перші місяці війни, стало зрозуміло, що активоване війною питання «Чого я насправді хочу», помножене на бажання інвестувати у загальну перемогу над ворогом, актуальне для багатьох із нас. «Прогресія» — це відповідь на потребу пришвидшити пошук відповідей на запитання, більшість з яких виглядає як безвихідь, а також озброїтися знаннями, які дозволять перемагати у проєктах та ідеях майбутнього.

100

учасниць

4

місяці навчання, самопізнання, м’якого поштовху до кращих ідей, людей і досягненьмісяці навчання, самопізнання, м’якого поштовху до кращих ідей, людей і досягнень

50

українських та міжнародних спікерок

10

індивідуальних сесій з професійними психологами, спеціалістами із сексуального та гендерного насильства (психологами та юристами), консультантами з підтримки кар’єри, наставниками та тренерами

5

грантів по 100 тис. грн авторкам найкращих випускних проєктів від партнерки ініціативи — компанії Ferrexpo

Нас підтримують

Ініціатива впроваджується за технічної підтримки UN Women Ukraine та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF), гнучкого та оперативного інструменту фінансування, що підтримує якісні заходи для підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації та використанні можливостей миробудівництва.

Це простір для зростання і ти, помножена на три, де ТРИ це:

Хочу

Можу

Роблю

Навчання

Враження

Зв’язки

Лекторки

Менторки

Психологині

Влада

Бізнес

Суспільство

Програма має на меті покращити лідерський потенціал, психічне здоров’я та безпеку українських жінок. Кожна учасниця отримає індивідуальні сесії з професійними психологами, спеціалістами із сексуального та гендерного насильства, кар’єрними консультантами, наставницями та тренерками (10 персональних сесій для кожної жінки). Після цього відбудуться сесії з розвитку лідерського потенціалу, створення персонального бренду, управління змінами у своєму житті та багато інших тем, які ти можеш побачити в повній програмі нижче.

Кого ми запрошуємо у програму

Жінок, які бажають змінити себе та впроваджувати зміни. Агенток змін, які хочуть зробити крок, але їм не вистачає підтримки та знань, можливо, впевненості у собі та своїх силах. Ми готові підтримати та надихнути, дати знання про миротворчість, менеджмент конфліктів, переговори та багато іншого.

Нам важливо знайти і об’єднати майбутніх лідерок своїх громад з усіх сфер (бізнес, влада, суспільство), які постраждали від війни, втратили роботу, перспективи кар’єри та соціальне становище (зокрема переміщених жінок та постраждалих від сексуального та гендерного насильства).

Ми оберемо у проєкт 100 і для нас надважливо аби серед студенток були представниці найбільш дискримінованих жіночих спільнот.

Умови участі

Програма для жінок безкоштовна завдяки партнерам проєкту

Якщо у вас є принаймні

9 із 12 пунктів

то ви точно та, на кого ми чекаємо у «Прогресії»:

  1. Маєте досвід перемог і поразок та очевидні професійні досягнення.
  2. Не на 100% впевнені, куди рухатися далі, щоб діяти масштабніше.
  3. Шукаєте пришвидшення від нових знань, ідей та людей.
  4. Відчуваєте гостру потребу стати більш цілісною та гармонійною.
  5. Думаєте про змістовність більше, ніж про успішний успіх.
  6. Хочете і готові змінюватися, щоб змінювати.
  7. Готові не лише брати, а й віддавати (маєте намір ростити та посилювати інших лідерок).
  8. Потребуєте більшої впевненості у собі.
  9. Не боїтесь трощити «скляні стелі», комплекси, синдром самозванки.
  10. Реалізуєте себе професійно у бізнесі (власному чи як наймана працівниця), у владі (політиці чи держуправлінні), у суспільстві (культурі, науці, освіті, активізмі тощо).
  11. Знаходитесь в Україні.
  12. Володієте англійською на рівні pre-intermediate та вище.

Аби стати учасницею навчальної когорти і мати можливість посилюватися, зростати професійно та особистісно, вам потрібно заповнити анкету та подати її до конкурсного відбору.

Час, витрачений на оформлення заявки на участь у проєкті, стане інвестицією для розширення ваших знань 12 актуальними для професійної реалізації темами та поповнення мережі зв’язків щонайменше 100 новими контактами однодумиць і потенційних союзниць.

Не хвилюйтеся і не сумнівайтеся в собі! Лише чесно і відкрито пройдіться за всіма пунктами і натисність «Надіслати». Форму подання на проєкт ми запровадили для того, щоб більше дізнатися про вас і щоб ви йшли на проєкт, усвідомлюючи його цінність. Якщо ви підійдете до виконання цього завдання з цікавістю, відкритістю та мотивацією, все у вас вийде і ми зустрінемося на навчанні у вересні. Гарної і легкої вам зяавки!

Відправити заявку

Просимо максимально поширити інформацію про проєкт, можливо, хтось з вашого оточення потребує цього саме зараз.

програма

Протягом чотирьох місяців на вас чекають понад 20 освітніх та розширювальних світогляд зустрічей, змога отримати психологічний супровід (а можливо, і руйнування «скляних стель»), а також персональний менторський супровід.

Блок з підтримки та натхнення

Теми

  • Персональний план та управління змінами
  • Робота з поточним психологічним станом
  • Кар’єрне планування та коучинг

Формат

10 індивідуальних сесій для кожної учасниці з коучами, менторками, психологами на вибір

Навчальний блок

Теми

  • Як позбутися невпевненості в собі та синдрому самозванця
  • Розуміння своєї рушійної сили та розроблення стратегії розвитку життя та кар’єри
  • Як скласти стратегію та бізнес-план
  • Ухвалення рішень у світі BANI
  • Як керувати змінами
  • Як керувати ризиками та  та зменшувати їхній вплив
  • Як вести переговори та вирішувати конфлікти
  • Як представляти себе та свої ідеї
  • Як розвивати особистий бренд і керувати репутацією
  • Як побудувати мережу контактів і використовувати її потужність
  • Основи миротворчого процесу
  • Сексуальне та гендерне насильство у контексті війни та конфлікту
  • Як усунути гендерні упередження та зменшити їхній вплив на вашу кар’єру

Формат

Онлайн-лекції ЩОВІВТОРКА з 18:00 до 21:30 та робота у Google Classroom

календар

2022

15.08 – 10.09

Подання заявок та мотиваційних листів

10.09 – 15.09

Конкурсний відбір

20.09 – 06.12

Основна програма ЩОВІВТОРКА з 18:00 до 20:30 за київським часом

06.12 – 12.12

Розробка та підготовка до захисту випуского проєкту

13.12

Захист випускних робіт і вручення грантів по 100 000 грн. від Ferrexpo авторкам п’ятьох найкращих випускних робіт

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

команда

Лекторки

Ліза Гейбл

Колишня пані посол США, авторка бестселерів WSJ і USA Today, радниця FriendsLearn, членкиня ради директорів Diplomatic Courier, співробітниця Hunt Institute for Engineering and Humanity

Еллен Сні

Власниця приватної практики коучингу жінок із високим потенціалом та жінок-керівниць, авторка книги «Очолюй: як лідерки беруть своє»

Зої Сміт

Старша віцепрезидентка з питань лідерства та соціального впливу Vital Voices Global Partnership

Бетсі Людвіг

Виконавча директорка з жіночого підприємництва Northeastern University, лекторка Northeastern University College of Professional Studies

Марлен Янс

Директорка RSM Netherlands Business Consulting Services B.V, лекторка Frankfurt School of Finance & Management та Nederlands Compliance Instituut

Боббі Лапорте

Директорка та засновниця Bobbie LaPorte & Associates

Сушама Кіртікар

Коучиня та позитивна психологиня Turning Force Coaching та BetterUp

Ембер Альварс

Директорка з талантів Highered, професорка IE Business School

Трейсі Фінк

Радниця Жіночого міждисциплінарного товариства підприємництва (WISE), засновниця The Tortoise Institute, директорка Executive Women’s Forum CohnReznick LLP

Ріта Штефан

Керівниця відділу безперервної освіти та навчання Державного департаменту США

Джекі Глен

Директорка і засновниця Glenn Diversity Inclusion & HR Solutions

Діна Немирович

Старша менеджерка, проєктна директорка з бізнес-трансформації Atkins

Ані Філіпова

Членкиня ради директорів Ad Ventura Works SA, авторка подкасту “Зміна це можливо”, викладачка Університет Північного Іллінойсу; Університет Ньюкасла; Софійський університет; УНСС Софія

Ліза Пол

Директорка з управління людьми Natus Medical Incorporated

Тетяна Кретова

Директорка з розвитку LEAD Network, сертифікована коучиня

Дарія Пильо

Юристка ГО «Ла Страда-Україна»

Хільде Селесте де Йонге

Експертка з організаційної психології та поведінкових наук, засновниця «The Round Table Mediation», членкиня організації Women on Board (Бельгія) та European Women on Boards

Менторки

Наталія Яресько

Голова ради директорів Aspen Institute Kyiv, міністерка фінансів України (2014-2016)

Хедвідж Ньюенс

Голова International Banking Federation, очільниця Европейскьої ради жінок у радах директорів

Олена Волошина

Голова Міжнародної фінансової корпорації (IFC)

Ольга Белькова

Директорка по GR та міжнародним зв’язкам Оператора ГТС України, народна депутатка VII VIII IX скликань

Олена Малинська

Старша радниця Women Political Leaders, ексочільниця Енергобанку та Банку Кредит Дніпро, голова українського осередку Young Presidents Organization

Елс Дімістер

Віцепрезидентка, очільниця служби управління людьми, членкиня ради директорів Tech Data, голова Threon

Оляна Гордієнко

Незалежна членкиня / голова наглядової ради Укрексімбанку, радниця з корпоративного управління міжнародної групи компаній ICU, викладачка правознавства УГЛ

Ірина Папуша

Голова наглядової ради «Нова пошта»

Надія Васильєва

Засновниця Інституту цифрової трансформації, науковиця з цифрової економіки, міжнародна менторка Vital Voices та Woman on Boards 2050

Юлія Півень

Старша директорка Vimeo Ukraine Techologies, LLC

Еллен Сні

Власниця приватної практики коучингу жінок із високим потенціалом та керівниць, авторка книги «Очолюй: як лідерки беруть своє»

Крістін Ріттер

Голова ради директорів EAT HAPPY GROUP, генеральна директорка та засновниця компанії CRC

Оксана Волчко

Членкиня наглядових рад Укрпошти та Укргазбанку, директорка з корпоративного бізнесу Райффанзенбанку Україна

Боббі Лапорте

Директорка та засновниця Bobbie LaPorte & Associates

Даніела Скотт

Старша віцепрезидентка, глобальна керівниця відділу доступу до ринку та ціноутворення Grünenthal Group, засновниця і керівна директорка Daniela Schott Consulting SAS

Валері Деяегере

Операційна директорка Qpinch

Беттіна Шалер

Старша віцепрезидентка із зовшнішніх зв’язків The Adecco Group

Рафаель Херну

Засновниця та лідерка Strengthwise

Ленка Пікот

Голова з Agile-трансформації Raiffeisenbank

Анастасія Владчицька

Засновниця Vladychynska Consulting

Іветта Делікатна

Співвласниця комунікаційної агенціі Ecomm, тренінг-центру Old School, комунікаційна експертка у декількох європейських проєктах

Олена Шоломицька

Програмна менеджерка з корпоративного впровадження (SaaS) ujet.cx

Дарія Єгоріна

Засновниця CleverBooks AR for Education, очільниця напряму стратегій, альянсів та партнерств, глобальна колідерка WAVE (розширення прав і можливостей жінок) Verizon Connect

Олександра Мерез

Очільниця команди інформаційної безпеки Gojek та GoTo Financial

Цвітанна Якимечко

Засновниця English Monsters

Катерина Ходгсон

Співвласниця Hub 4.0, бізнес-психологиня, фінансова консультантка

Ольга Дьякова

Співзасновниця та керівна партнерка ImpactForce

Аквіль Скіпаре

Очільниця відділу фінансових установ і міжнародних корпорацій SEB Bank

Ніна Домбровська

Інвесторка Ekidz.eu, членкиня ради директорів Soborna Europe, виконавча директорка БФ NightGale

Анна Жуковська

Генеральна директорка Isobar Ukraine, партнерка Universal Media Group

Катерина Рибаченко

Віцепрезидентка Українського клубу аграрного бізнесу, генеральна директорка «Агро-Регіон»

Ірина Волк

Генеральна менеджерка Dell EMC в Україні

Світлана Панаіотіді

Адвокатка, громадська діячка, менеджерка, співвласниця мережі ветеринарних клінік «Звірополіс», колишня замміністерка економіки України

Наталія Красненкова

Засновниця та власниця компанії соціальних комунікацій PR-House

Євгенія Беспалова

Співзасновниця і стратегиня компанії We_Challenge, очільниця напряму інкубації у Demium

Анна Петрова

Лідерка розвитку підприємницького руху України, засновниця першого центру підприємництва Startup Ukraine та спільноти жіночого розвитку Selfmade Woman

Ольга Тимченко

Консультантка зі стратегічної комунікації, керівниця напряму соціальних комунікацій у Інститут інформаційної безпеки, дитяча письменниця

Ірина Ситнікова

HRD Danone Ukraine

Ганна Толмачова

Директорка з персоналу МЕТРО Україна

Ольга Захарова

Підприємиця, членкиня Національної кіноакадемії, членкиня Національної академії телебачення

Олена Дуніна

Директорка з фінансів Corteva Agriscience (Україна, Кавказ та Центральна Азія)

Ольга Просянюк

Керуюча партнерка АО AVER LEX, кандидат юридичних наук, захисниця прав та гарантій адвокатської діяльності

Наталія Микольська

Засновниця та директорка в Dattalion, засновниця платформи SheExports

Ганна Ткаченко

CPM у некомерційний чат-бот для психічного здоров’я

Катерина Малкова

Співвласниця TOP COSMETICS

Ганна Корягіна

Генеральна директорка в Nhood Ukraine (ТОВ Нью Іммо Сервісез)

Наталія Синєпупова

Керівниця School of visual communication, артдиректорка дизайн-студії meta²

Анастасія Байдаченко

Генеральна директорка IAB Ukraine

Катерина Ковалевська

Голова Наглядової ради HRPro (Українська Асоціація HR Професіоналів)

Эллина Шнурко-Табакова

Директорка Індекс Системс і СофтПрес, радник гендира УДЦР зі стратегічних комунікацій

Анастасія Головатенко

Директорка в Sherpa Communications (ОАЄ, Дубаї)

Романенко Яна

TerraFood, HRD

Ірина Новікова

Директорка з розвитку, інновацій та маркетингу в TechUkraine, експертка в USF, засновниця стартапів P.aid, Nanofluid+, NxTechnologies, керівниця програми в REDi School of digial transformation для українських біженок в Німеччині

Надія Білоус

Членкиня правління, голова відділу юридичних та зовнішніх зв’язків Ex British American Tobacco; Керівниця адвокації – Датальйон

Ірина Лучин

Власниця мовних шкіл NewGen та ABC; Директорка табору LEAD; TCF при Корпусі Миру Україна; Волонтерка

Оксана Григоровська

Комерційна директорка Clubmed Belgium

Юлія Капустіна

Керуюча партнерка, співвласниця ACCOUNT Auditing&Consulting LLC; Членкиня Наглядової Ради Громадської Спілки “Фундація Соціально-Економічного Розвитку України”, експертка в МФУ з питань прикордонного співробітництва Україна-Румунія

Інна Байдікова

Директорка з продажів Oriflame Cosmetics

Тетяна Бугасова

Операційна директорка CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang

Ірина Нікітіна

Радниця по стратегічним питанням “IOCONS – Individual & Organizational Consulting”, експертка з операційної досконалості юридичної фірми “Do You CARE?”

Аліна Носенко

Керівниця відділу управління партнерами та розвитку бізнесуSKala-CAMPUS (Німеччина); екс Директорка Klitschko Foundation; коучиня щодо сталого розвитку, лідерства та інновацій.

Ольга Прокопович

Юридичний радниця групи “ICU” , юридичний директорка Євразійського регіону – Veon, директорка із корпоративних, зовнішніх та правових питань в Україні та СНД – Microsoft

Ліза Пол

Директорка з управління людьми в Natus Medical Incorporated

Байба Зузена

Членкиня правління в KIC (Рига, Латвія); членкиня наглядової ради Getlini EKO, власниця BZ consulting

Єва Ватен

Співзасновниця, коучиня, радниця, медіаторка, фасилітаторка в Bravemotion (Фінляндія)

Марія Сіпіля

Власниця і директорка Sipila Consultin; членкиня правління European Women On Boards (Фінляндія)

Юстина Клив’єне

Засновниця Future Leadership; співвласниця at Alter State; коучиня з іноваційного лідерства (Литва)

Божена Петіконіс-Шабанене

Голова HR департаменту Ignitis Renewables; заступниця голови правління Американської Торгової Палати в Литві

Оксана Балкашина

Співзасновниця та директорка приватної школа “Афіни”

Синтія Шмае Німмо

Виконавча директорка Alliance for Girls (США)

Діана Д’Альтеріо

Керівниця відділу аудиту @ATM

розгорнути \ згорнути
Цвітанна Якимечко

Засновниця English Monsters

Наталія Красненкова

Засновниця та власниця компанії соціальних комунікацій PR-House

Євгенія Беспалова

Співзасновниця і стратегиня компанії We_Challenge, очільниця напряму інкубації у Demium

Коучині / кар’єрні консультантки

Оксана Смілка

Операційна директорка SCALR, засновниця 2Co.Coaching & Consulting, коучиня, сертифікована тренерка з інструментів оцінки TTI SI (USA), авторизована інструкторка ICAgile з Agile Leadership

Лілія Лутц

Консультантка з розвитку лідерства Harthill Consulting, співзасновниця, лекторка та координаторка Школи нового мислення, коучиня

Наталія Добровольска

Регіональна голова з персоналу Glovo, коучиня

Олена Сабрі

Засновниця Career Academy, консультантка з репутаційного менеджменту, PR та корпоративних питань

Катерина Заславська

Очільниця київського офісу ILF Law Firm, кар’єрна консультантка та коучиня

Анна Лаврова

Agile-коучиня Wemanity Belgium, кар’єрна консультантка та коучиня

Жанна Пархоменко

Експертка з репутаційного менеджменту, коучиня, ексголова з корпоративних зв’язків «Київстар»

Альона Герасименко

Засновниця та старша рекрутерка EVOHR Recruiting agency, кар’єрна консультантка та коучиня

Анна Щербій-Сендоган

Бізнес-психологиня, співавторка книги «Грошові практики», експертка з маркетингу та комунікацій, коучиня sendogan.com

Ганна Волкова

Старша рекрутерка BCG Digital Ventures, кар’єрна консультантка

Марія Богданова

Коучиня

Анастасія Нявчук

Коучиня

Дарця Капля

Коучиня, аналітично спрямована психологиня, арт-терапевтка, експертка з репутаційного менеджменту

Олена Галушко

Коучиня, HR-експертка

Тетяна Богаченко

Коучиня, експертка з корпоративних фінансів, фасилітаторка

Психологи

Сергій Рубіс

КПТ-терапевт

Антоніна Антонова

Психологіня, гештальт-терапевтка, експертка з РДУГ

Команда проєкту

Ірина Рубіс

Засновниця Biasless (НГО «Післязавтра»), членкиня ради директорів ГО «Точка опори»

Олена Логош

Головна координаторка проєкту «Прогресія», Biasless (НГО «Післязавтра»)

Дар’я Черкашина

Директорка з маркетингу та PR Biasless (НГО «Післязавтра»)

Не вагайтеся і подавайте заявку!

Відправити заявку

Адже краще спробувати, аніж ні. Будьте щирою і розкажіть про себе з душею. І можливо згодом у вашому імейлі буде «Вітаю» від нас.

Також просимо максимально поширити інформацію про проєкт, можливо, хтось з вашого оточення потребує цього саме зараз.

партнери

Організатори

Cтипендіальна підтримка

За участі

Ідея та впровадження програми: Biasless (НГО «Післязавтра»)

інші програми

НГО «Післязавтра» при повній фінансовій та ідеологічній підтрімці Ferrexpo запускає ще одну програму професійної самореалізації жінок FEMUNITY.UA.

У FEMUNITY.UA на відміну від «Прогресії» викладатимуть українські експертки, які мають великий національний досвід впровадження різних проектів, ініциатив та розвитку бізнесів на теріторії Україні. В програмі FEMUNITY.UA не буде потужної психологічної підтримка, але її унікальноюбю складовою є TriMetrix® EQ. Кожна учасниця зможе отримати аналітику свого потенціалу, сильних та слабких сторін та персональну консультацію за результатами тестування.

Тож пропонуємо вам ретельно переглянути програму та обрати глобалізацію вашого досвіду та нетворкінг із жінками всього світу у «Прогресії» чи перейти за посиланням та податись на програму з кращими локальними експертками з релевантними нашій географії кейсами рідною мовою FEMUNITY.UA.

Зверніть увагу, що ви можете податися лише на одну програму, тож, будь ласка, не дублюйте ваші заявки!

Вам до «Прогресії», якщо ви хочете отримати:
  • Більше міжнародних спікерок та практик.
  • Розуміння глобальних трендів. 
  • 10 годин роботи з психологинями, коучками або кар’єрними консультантками на вибір.
  • Один з п’яти грантів від Ferrexpo по 100 000 грн . на втілення свого проекту.

* Програма розрахована лише на жінок, які перебувають на території України

** Необхідний рівень англійської — не нижче Pre-Intermediate

Подавайтеся обов’язково, якщо ви представниця дискримінованої групи.

Вам до FEMUNITY.UA, якщо ви хочете отримати
  • Потужний нетворкінг з відомими українськими лідерками.
  • Досвід та знання орієнтовані на українські реалії.
  • TriMetrix® EQ оцінку свого потенціалу, сильних та слабких сторін та персональну консультацію за результатами тестування.

* Ви можете податися на цю програму, якщо перебуваєте за кордоном, але плануєте повертатися найближчим часом

hi@biasless.world